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定义方向决定什么值得做、如何排序，并为最终结果兜底。
SHENGCAI · AI STRATEGY LIVE · 2026.07.15
未来十年
最大的机会，
是 Agent。
从 All in AI 到 All in Agent：老板亲自下场，普通人成为 FDE，用一到两小时把想法变成可验证的产品。
LIVE SIGNAL19:11—22:11
AGENTOWNERFDEIPSKILL
2:59直播时长
07AI 航海
08产品规划
01 · STRATEGIC SIGNALS
这场直播，
真正释放了什么信号？
01All in Agent＋
未来十年的机会不只是使用模型，而是让 Agent 进入行业、产品与组织生产线。
02老板亲自下场＋
最懂用户和方向的人应该直接做 Demo，用运行中的产品替代反复开会。
03FDE 连接供需＋
把行业问题翻译成 Agent 并部署到业务现场，是普通人与超级个体的高价值位置。
04先上线再重构＋
一到两小时做出核心 Demo，先获得真实反馈，需求清晰后再优化架构。
THE NEW TALENT STACK
AI 时代的三种
高价值角色
不是人人都要成为传统程序员，但每个人都需要具备把想法做成结果的 Agent 开发能力。
FDE
部署结果连接业务与 AI，把需求变成可运行、可维护的 Agent。
IP
连接用户理解情绪、建立信任，把能力转化为传播、成交与长期关系。
02 · INSIDE SHENGCAI
数十个 AI 员工，
已经进入真实生产线。
生财把 Agent 用在运营、内容和社群管理中，并建立架构、运维、审核和技术支持体系。规模化的关键不只是创建 Agent，更是持续治理。
查看实践细节 ↓AGENT组织部
架构师
识别可 Agent 化的工作流
运维官
维护权限、平台与运行状态
审核官
检查权限与安全边界
技术专家
处理复杂故障与工程问题
03 · 21-DAY VOYAGES
七条 AI 航海，
从学习走向结果。
04 · PRODUCT ROADMAP
从内容社群，
走向 Agent 基础设施。
产品规划连接内容、作者、企业需求与交付者，形成“发现需求—培养作者—验证作品—分发成交”的飞轮。
直接交付结果，
而不只是交付信息。
- 01
Agent 工作台
共享与分发团队 Skill / Agent，形成会员与作者共赢的中台。
- 02
AI 中心
由细分领域 Agent 追踪最新动态，并通过 MCP 向外提供内容。
- 03
FDE 匹配平台
连接企业 AI 改造需求与具备交付能力的前线部署工程师。
- 04
Idea Hunt
从用户吐槽、评论和未满足需求里自动发现产品机会。
- 05
Skill 认证仓库
围绕赚钱、流量和产品筛选真正可用的 Skill。
- 06
数据方法库
整理 API、爬虫、Cookie 等真实数据接入路径。
- 07
Agent 黑客松
让企业与社群组织挑战，帮助优秀作品验证、分发和售卖。
- 08
白话 AI 百科
用案例解释基础概念，帮助新手跨越术语门槛。
05 · BUILDING METHOD
言出法随：
先 Demo，后完美。
做出核心 Demo
只保留最核心价值，让想法立刻变得可见、可试、可讨论。
交给真实用户
用反馈验证问题、场景与付费意愿，不在想象中优化产品。
高频迭代再重构
先跑通闭环，需求稳定后再由 AI 重构架构并沉淀 Skill。
LIVE NOTES
“老板不下场，
没有好下场。”
“再穷不能穷模型，
再省不能省 Token。”
“看见就是生产力，
见过好东西才有标准。”
06 · FULL LIVE FLOW
完整直播脉络
按现场顺序保留 14 个内容节点。删除引流重复与无意义停顿，保留案例、数字、方法、产品规划和问答。
展开完整内容＋
开场：分享定位与核心方向
本次分享围绕生财有术过去几个月的AI Agent实践展开，核心围绕实战而非理论，分享者提到当前AI已经进入从下到上进化的临界点，本次分享会讲透AI Agent的机会、落地方法、团队实践和新项目安排，提前预告本次分享的信息密度很高，无法用帖子完全表达，所以开直播分享。
开场引流与观众互动准备
说话人提醒当前直播间有5000人在线，还有一半预约用户没进来，留5分钟时间请大家转发直播间到朋友圈，邀请朋友进入；说明转发+点亮1分钱粉丝灯牌就能获得回放和文稿，还会优先回答粉丝问题；提到本次分享只讲干货，深度超过市面大多数AI课程，转发给朋友就是帮朋友。当前直播间点赞1.2万，目标点到2万后正式开始。
观众AI使用情况互动调研
第一个问题问观众日常使用频率最高的AI工具，观众评论显示Codex占比最高，说话人提到生圈用户AI水平很先进，Token消耗数据显示Codex占比达到80%，gemini几乎没什么消耗；提到有人问obsidian为什么不用，obsidian适合个人知识库，团队协作还是飞书更好。第二个问题问观众日均AI使用时长，观众有说8小时、12小时，甚至20小时、24小时挂机，说话人提到20小时以上说明已经实现自动化，符合Agent化判断标准：AI能在你睡觉的时候干活。目前直播间出现楼上滴水小状况，主持人调侃遇水生财。第三个问题问观众日均Token消耗量，很多观众日消耗达到1亿以上，最高达到30亿，10亿以上都是多项目并行，说话人提到日消耗10亿以上的观众可以主动联系生财，后续邀请张力行做分享。互动结束时已有7000人在线，正式开始分享。
生财几个月AI实践与核心判断
分享者提到过去几个月是自己学AI成长最快的一段时间，做了三件事：一是在生财内部搭建了几十个AI员工，全部进入生产线，带动整个团队都在创造Agent，形成了很强的氛围；二是自己并行推进几十个Agent项目，有大有小，有的出了demo，有的在开发；三是把Token Rank产品从零到一做出来推给用户，所有开发、迭代、运营推广都是自己一个人完成，感受很深。分享者给出核心判断：未来十年最大的机会就是Agent，Agent会颠覆所有行业、产品和服务，生财战略从all in ai转向all in Agent；所有领域都需要做Agent，但多数人不会AI工程能力，所以FDE（前线部署工程师）是普通人、超级个体的最大机会，抓住这个机会能实现十倍百倍增长，生财现在要求全员转FDE，全员进后端，所有人都要学会调API、搭数据库、上线产品。
生财内部AI员工体系落地介绍
分享者介绍在五六月份飞书CLI刚出来后，就结合爱马仕框架搭建了生财内部AI Agent体系，飞书左侧导航已经全部替换为AI员工，分为多个部门：第一个是Agent组织部，包括Agent架构师（拥有分享者全部权限，每天看所有聊天、会议、文档，自动识别哪些工作流可以Agent化，分享者判断后就让架构师创建新Agent）、Agent运维官（自动定时维护所有Agent，解决权限过期、飞书升级等问题，不需要分享者自己修）、Agent审核官（审核团队新上线Agent的权限，不需要分享者自己审核）、技术专家（专门修复Agent问题）。整个体系覆盖了内部运营（周报、申请、会议、财务、日报）、内容生产（选题、改写、发布）、社群管理（精华帖筛选、打标签、用户洞察）三大板块，目前还在开发内部Agent工作台，后续会进一步放大价值。
多平台转录Agent案例与AI时代人的角色
分享者介绍自己用的最多的多平台转录Agent：解决自己不想看长视频、长播客的痛点，市面工具要么缺细节要么口水话太多，自己做的这个Agent能输出既保留细节又去掉口水话的干净文稿，还能基于自己的身份标注重点，全流程自动化，看到内容直接转发给Agent就能自动处理，四个小时的教程也能正常转录，分享者说这个产品自己愿意每年付1万块，整套构建方法已经分享到生财星球。主持人问人在这个过程里起什么作用，分享者回答：人只需要做好四件事，一是定义清楚好问题，知道自己要什么；二是做判断，明确方向和优先级；三是输出标准，告诉AI什么是好结果；四是高风险决策兜底，其他都交给AI。提到AI幻觉的问题，幻觉多大概率是模型不好或者你没定义清楚问题和标准，定义清楚后AI就能产出很好的结果，目前生财团队还没摸到AI的边界。
生财团队统一技术栈说明
分享者提到六月份之前团队技术栈很杂，现在基于实践统一了技术栈，就是Codex+爱马仕+飞书AI；飞书AI是必须用，因为所有工作都在飞书，开放CLI后Agent可以直接操作飞书完成各种工作；用Codex不用Claude Code是因为Claude Code封号太严重，每周都有几个号被封，所以只给核心Agent工程师配额，每个核心工程师配200刀Codex+250刀Claude Code Max 20X，普通成员统一用Codex，鼓励所有人把核心工作台放在Codex。爱马仕是Agent框架，能让Agent自动维护、有记忆，适配飞书等多个平台，所以必须引入。有人问为什么不说obsidian，分享者回答obsidian适合个人知识库，不适合团队协作，飞书做分享、生成demo都更方便，推荐个人也用飞书CLI。有人说配置复杂，分享者回答只需要学会用Codex，其他配置让Codex做就行，不用自己学；用不了Codex可以用国产的workbody，还是推荐尽量用Codex，搞不定可以参加生财线下聚会找朋友帮忙，生财现在一个月有三四百场线下聚会，能帮你跨越门槛。
新一期航海项目核心信息公布
分享者提到新一期航海下周开放报名，七月下旬开船，这次精简到一共7条船，只保留最核心的AI方向，一个人默认只能报1条，后续讨论是否放开报2条，所有船都免费对生财会员开放。第一条船是AI做小程序：教你从零到一做AI小程序，从需求、开发到推广变现全流程，中国市场细分需求很多，已经有圈友做到月入百万，成本极低，能快速拿到正反馈，适合普通人起步。第二条船是AI做海外游戏站：适合想切入海外市场的用户，教练都是有实战结果的从业者，不需要懂技术也能学。第三条船是AI做高质量视频：教你做带剧情的AI短剧、高质量AI视频，涵盖数字人、图像模型和剪辑工具融合，已经有近两年实践积累。第四条船是AI视频带货：分享最新的AI视频带货实战案例，有视频号数字人带货、专升本线索获客等真实赚钱案例。第五条船是Agent从0到1：完整教你用生财统一技术栈搭建第一个Agent，很多老板愿意花十万学这套方法，踩了很多坑才总结出来，步骤简单，很多配置复制提示词给Codex就能做好。第六条船是AI第二大脑：基于obsidian，针对自媒体场景教你构建AI知识库，完成选题、素材收集、生产、分发全流程。第七条船是如何做Agent skill：教你把个人业务经验提炼成可共享的skill，实现经验SOP化，未来可以在生财skill商城售卖获得管道收益。每条船都是精挑细选，去掉了非核心方向，保证每个报名的都能有收获。
生财年度会员售卖与案例分享
主持人引导上架生财年度会员，价格3365元，购买后就能报名新一期航海；分享者补充AI做小程序船的案例：生财圈友郭东超做小程序虚拟产品，第一个月就做到月入百万，05年的高中生卧龙做课堂管理小工具给老师，最好的时候月入近50万，中国市场再小的需求也有上千万人，只要抓住就能做成不错的生意，AI把做产品的成本降得很低，原来做一个app要几十万三个月，现在几天就能做出来，所以大量细分需求都能被满足，适合新手起步。提到做小程序比做海外产品更容易拿到正反馈，做完发到朋友圈就能出单，能快速建立信心。
AI航海家社群与线下游学介绍
主持人介绍AI航海家社群，年费16700元，包含一年四次大课/大会，还有多次游学，带老板去看各行各业AI用的最好的企业，比如上周去烟台看方片传媒，他们公司500人，100人已经会做Agent，做了100多个skill和Agent，连商务出去谈业务都自己搭Agent系统，帮自己谈业务，看到最佳实践非常重要，AI时代眼界就是生产力，看过好东西你知道标准，回去把截图发给Codex就能做出自己的demo。下周末上海举办最后一期内容Agent线下大课，两天现场实操，三位老师分别教AI知识库搭建、Agent开发、AI工程化放大产能，非圈友5999元，圈友4999元，零基础也能学，现场有教练带，氛围很好，广州站好评无数。
生财即将上线的新产品规划
分享者展示了最近做的多个新产品demo，第一个是Agent工作台：预计8月份上线，是skill和Agent的共享中台，聚合生财团队所有的skill和Agent，内部已经内测，面向会员开放，生财未来会变成直接交付结果的平台，你说你想做自媒体，我们的Agent帮你生产内容、找选题、复刻爆款，你直接拿去发就好了，帮你做到腰部水平，天花板看个人天赋，大部分人都能拿到正反馈；用户也可以上传自己的skill和Agent，被使用多了能拿管道收益，这是共赢。第二个是AI中心：未来生财首页会改版为AI首页，由几百上千个Agent作者自动生产内容，专门盯GitHub、推特的最新动态，比如专门盯Codex产品负责人的发帖，产出各个领域的最新教程，开放MCP接口，允许用户的Agent直接对接获取内容，AI看内容，再把用户需要的结果给用户，第一版下周就能上线0.1版本。第三个是FDE匹配平台：帮懂AI的FDE匹配企业需求，企业老板不想研究细节，可以找FDE做服务，生财做撮合匹配，中国有六千多万企业都要AI转型，懂AI的FDE非常少，供不应求，这个平台能帮FDE接单变现。第四个是idea hunt情报Agent：自动爬取各个平台的用户吐槽和未满足需求，整理成产品机会开放给会员，帮你找到可以做的产品方向，还能直接在评论区找潜在用户提前卖货。第五个是优质skill认证仓库：给围绕赚钱、流量、产品的优质skill和Agent做认证背书，方便用户找到好用的skill。第六个是数况数据获取集合地：整理各个平台数据的获取方法，告诉大家什么场景用爬虫、接口还是cookie，解决做Agent缺数据的痛点，这个信息很零散，生财整理成合集对会员开放。第七个是Agent黑客松活动平台：支持企业和群组组织AI黑客松，生财未来的航海也会变成黑客松，用户做出来优秀Agent，生财帮你展示、分发、售卖，帮你获得第一批用户。第八个是白话AI小百科：整理常见AI基础概念搭配案例，帮助新手快速理解术语。这些产品大部分都对生财会员免费，只有Token消耗大的会收少量服务费，预计一个月内就能陆续上线，因为现在AI赋能下一个人一周就能做完原来三四个人一个月的工作，进度很快。
Token Rank产品实践与Token消耗倒逼成长
Token Rank是发言人从零到一自己做的产品，统计用户Token消耗量做排行榜，六月份20分钟做出demo上线，验证需求后逐步迭代，现在已经比较稳定，有1600多个圈友上榜，头部玩家日消耗达到45亿，平均头部日消耗十几亿。发言人提出用日Token消耗目标倒逼自己重构工作流，Token消耗不代表一定厉害，但不消耗大概率不厉害，矫枉必须过正，先把消耗量拉上去，你才能知道哪里该做减法哪里该做乘法，找到核心方向。发言人提到顶级玩家能同时开几十个线程跑项目，都是AI在管理任务，这就是loop工程能力，能力上去了你的生产力会被无限放大。日消耗10亿Token成本不高，用订阅账号就行，Codex有免费重置额度，200刀的订阅就能支撑每天几个亿，不需要花很多钱，再穷不能穷模型，再省不能省Token，不要在这省钱。
FDE机会与AI时代人才分类
发言人分享为什么每个人都要成为FDE，未来AI时代有三类人才机会最大：第一类是能兜底的owner（老板、操盘手），第二类是能开发维护Agent的FDE，第三类是能和用户沟通共情的IP；不管你是哪一类，都要掌握Agent开发能力，否则你只能依赖别人，能力会被极度限制，竞争力远不如懂AI的对手，比如生财的包子老师，自己是IP和owner，学会AI编程后，几百个Agent帮他做内容，一个人产能顶一百个人，同行根本没法打。发言人说自己以前也没真正做过后端开发，做Token Rank的时候一天提交了四十次代码，从凌晨五点到晚上十一点，做完之后能力提升了十倍，信心完全不一样，所以每个人都要勇敢走出舒适区，不管年龄多大，四十岁也很年轻，有经验有判断力加上AI，就是最好的创业时代，不懂技术也能学会，生财很多不懂技术的人现在都能开发产品。目前市场上FDE日薪在2000到4000元，供给非常少，需求很大，学会了不愁没单子。
最后总结与核心一句话
发言人最后总结，今天分享记住一句话就够了：学会用Codex，踩了无数坑花了很多钱最后就总结出这一句话，学会用好Codex就够了，学会之后你自己做Agent、做产品都没问题，还能接企业的单赚钱，这就是当前最大的机会。
ONE THING TO REMEMBER